האם פגיעה בעקבות שוד נחשבת לתאונת עבודה? יום רביעי 22 מאי 2013
לפסק הדין בעניין לילי נ' המוסד לביטוח לאומי
פסק דין תקדימי: בית הדין הארצי לעבודה קבע, כי חבלה שאירעה לעובדת, שעה שנלחמה עם שודד במטרה להגן על תיקה, כיוון שהיה בו מידע סודי של מקום העבודה, מהווה תאונת עבודה. להמשך הכתבה כאן
כל הזכויות שמורות לאתר פסק דין,
אתם חייבים להיות מחוברים על מנת לשלוח תגובה.