בית הדין לעבודה: מעסיק היפלה עובדת על רקע הריון וישלם 52 אלף שקל

בית הדין לעבודה: מעסיק היפלה עובדת על רקע הריון וישלם 52 אלף שקל
בית הדין בבאר שבע קיבל את תביעתה של עובדת שטענה שחברת א.ס.י טכנולוגיות והנדסה שינתה את יחסה אחרי שנכנסה להריון ■ נציגת שוויון הזדמנויות בעבודה בדרום: "המקרה מלמד כי אפליית נשים על רקע הריון עדיין קיימת ובהיקפים מדאיגים". החברה: "לא היה ולא נברא. שוקלים ערעור" המשך הכתבה כאן
11:57 24.04.2014 מאת: טלי חרותי-סובר
כל הזכויות שמורות ל-THEMARKER

נשמח לתגובתכם

היכנס באמצעות אחת השיטות האלה כדי לפרסם את התגובה שלך:

הלוגו של WordPress.com

אתה מגיב באמצעות חשבון WordPress.com שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת גוגל

אתה מגיב באמצעות חשבון Google שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת Twitter

אתה מגיב באמצעות חשבון Twitter שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת Facebook

אתה מגיב באמצעות חשבון Facebook שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

מתחבר ל-%s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.