אושר: עד 35 אלף ש"ח קנס למעסיק שיפר זכויות עובד זר

אושר: עד 35 אלף ש"ח קנס למעסיק שיפר זכויות עובד זר
11 ביוני 2014, י"ג בסיון תשע"ד, בשעה 11:30

​ועדת העבודה והרווחה אישרה היום צו, המטיל על מעסיקי עובדים זרים (גם מעסיק יחידני של עובד סיעוד) שורה של קנסות במידה ויפגעו בזכויות העובדים. בכך החילה הוועדה את חוק הגברת אכיפת דיני העבודה שאושר בוועדה בשנת 2011 גם על מעסיקי עובדים זרים.

על פי הצו:
•אין לנכות למעלה מ-25% משכרו של העובד הזר. ניכויים משכרו יכולים להתבצע רק עבור ביטוח רפואי (עד 125 ש"ח), מתן מגורים הולמים (עד 410 ש"ח) והוצאות נלוות לכך כמו חשבון חשמל. העובר על הוראה זאת צפוי לקנס של עד 20 אלף ש"ח על כל עובד שלגביו נעשתה העבירה. מעסיק יחידני (למשל מי שמעסיק מטפל סיעודי זר) ייקנס בסכום של עד עשרת אלפים ש"ח במקרה כזה.
•העסקת עובד זר חייבת להיעשות באמצעות חוזה כתוב (בניגוד להעסקת ישראלים שאינה מחייבת חוזה כתוב). בנוסף, חוזה העבודה חייב להיות מתורגם לשפתו של העובד הזר. העובר על הוראה זו צפוי לקנס של עד 35 אלף ש"ח על כל עובד. מעסיק יחידני ייקנס בסכום של עד 15 אלף ש"ח.
כל הזכויות שמורות לכנסת ישראל

נשמח לתגובתכם

היכנס באמצעות אחת השיטות האלה כדי לפרסם את התגובה שלך:

הלוגו של WordPress.com

אתה מגיב באמצעות חשבון WordPress.com שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת גוגל

אתה מגיב באמצעות חשבון Google שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת Twitter

אתה מגיב באמצעות חשבון Twitter שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת Facebook

אתה מגיב באמצעות חשבון Facebook שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

מתחבר ל-%s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.