רשות האוכלוסין וההגירה-חוזר מנכל -חדש בנושא עובדים זרים סיעודיים -לאחר פסיקת בגץ

חוזר מנכ"ל   HOZER MANCAL 28_13
נוהל לשכות פרטיות להבאה, לתיווך ולטיפול בעובדים זרים,
בענף הסיעוד 2014  9.2.0001 2014 NOHAL LESHACOT

מידע לעובדים זרים בשפות שונות Languages 
בנוסף,הודעה שקבלתי מחברת ההשמה שלי לידיעתכם.

לשון ההודעה
מעסיק עובד זר יקר,

תהליך הארכת הוויזה של העובד הזר עובר שינוי משמעותי 
מחודש יולי הארכת הוויזה תתבצע באופן מרוכז אך ורק ע"י חברת א.ש. סיעוד,

(אין צורך יותר להגיע למשרד הפנים).
השלבים בתהליך החדש בהארכת הויזה:
1. כחודשיים לפני סיום הוויזה – יישלחו לך במייל/ בדואר מסמכי הארכת הוויזה.
2. את המסמכים יש למלא , לחתום ולהחזיר אלינו מידית למשרד ,
    בצירוף מסמכים נדרשים נוספים (ע"פ רשימה שנשלח).
    העדיפות לכך שהמסמכים יחזרו אלינו סרוקים במייל.
3. האגרה למשרד הפנים בסך 180 ₪ תשולם אך ורק בכרטיס
    אשראי באינטרנט.
    לחץ כאן למעבר לטופס תשלום.
4. חברת הסיעוד היא זו שתבצע את ההארכות של הויזות באופן מרוכז עבור העובדים.
5. חותמת הוויזה בדרכון תתקבל במשרדי החברה כחודש לאחר
    הגשת המסמכים. העובד יוזמן לחברה-SMS לקבלת החותמת
    בדרכון, בתנאי שיביא איתו את המסמכים המקוריים.
6. בקשה להארכת הוויזה שלא תתקבל בזמן או במלואה .
    תעכב את הארכת הוויזה של העובד.

טופס להורדה כאן  >HaarachatRishayon 2014

לשאלות-אנא פנו לחברה בה אתם רשומים במייל או דרך האתר.

שימו לב,
אשרת העבודה ניתנת מקסימום לשנה או עד פקיעת תוקף היתר
העסקה ובתנאי שדרכון העובד בר-תוקף ל- 18 חודשים לפחות.

לקוחות שהוויזה מסתיימת ביולי אוגוסט יקבלו מאיתנו הדרכה טלפונית + מייל נוסף שיכלול פרטים מדויקים על אופן ההגשה החדש.
מידע נוסף יופיע כאן
תשלום עבור היתר העסקת עובד זר סיעודי כאן
אגרת הארכת רשיון עבודה לעובד זר בענף הסיעוד כאן

עוד מידע חשוב בקישור

http://www.piba.gov.il/Regulations/9.2.0001.pdf

ח' ניסן תשע"ד, 8 באפריל 2014

זכותון לעובדים זרים חובת מתן הודעה מראש בכתב קודם עזיבת מטופל סיעודי חובת מתן הודעה מראש בכתב קודם עזיבת מטופל סיעודי – שפות נוספות