גמלת סיעוד בכסף במקום שירותים, למי שמעסיק מטפל צמוד

גמלת סיעוד בכסף במקום שירותים, למי שמעסיק מטפל צמוד

זכאי לגמלת סיעוד המעוניין להעסיק מטפל צמוד, יוכל, בתנאים מסוימים, לבחור אם לקבל את גמלת הסיעוד בכסף לחשבון הבנק שלו, ולהעסיק באופן בלעדי את המטפל, ללא תיווך של חברת סיעוד; או להמשיך בהסדר הקיים, שבו גם חברת הסיעוד וגם מקבל הגמלה מעסיקים את המטפל.

את הבקשה לגמלת הסיעוד בכסף אפשר להגיש, כאשר הזכאי לגמלת סיעוד מעסיק מטפל צמוד"עובד זר" או תושב ישראל, בהיקף של לפחות 6 ימים בשבוע ובכל יום לפחות 12 שעות ביממה.

המטפלים במקבל גמלת הסיעוד חייבים להיות בגירים מעל גיל 18 ואינם יכולים להיות "בן משפחה" – בן זוג, אח, אחות, בן, בת, גיס, גיסה, הוריהם וילדיהם ובני זוגם של כל אחד מאלה. כל אלה אינם יכולים לשמש כמטפלים. 

החל ב-1 ביוני 2014 מי שמעסיק מטפל צמוד יוכל לקבל באופן משולב גמלה בכסף וגם שירותי סיעוד אחרים הקיימים בסל השירותים: משדר מצוקה, מוצרי ספיגה, ביקורים במרכז יום ושירותי כביסה. לפרטים.
זכויות העובד הזר באתר משרד הכלכלה
כל הזכויות שמורות למוסד לביטוח לאומי

 

נשמח לתגובתכם

היכנס באמצעות אחת השיטות האלה כדי לפרסם את התגובה שלך:

הלוגו של WordPress.com

אתה מגיב באמצעות חשבון WordPress.com שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת גוגל

אתה מגיב באמצעות חשבון Google שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת Twitter

אתה מגיב באמצעות חשבון Twitter שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת Facebook

אתה מגיב באמצעות חשבון Facebook שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

מתחבר ל-%s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.