כולם שווים: זכויות עובדים עם מוגבלות

צו ההרחבה לקידום השילוב הראוי של אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה מחייב את המעסיקים ב"ייצוג הולם" וכל מעסיק שמעסיק מעל מאה עובדים חייב שלפחות 3% מכלל העובדים שלו יהיו אנשים עם מוגבלות. מה זכויותיהם של העובדים ומה צריך לדעת? מדריך כאן
ד"ר נצן אלמוג, גיא שמחי, עו"ד רוני יואלי-פולק 01.05.16 כל הזכויות שמורות ל-YNET 

מודעות פרסומת

נשמח לתגובתכם

היכנס באמצעות אחת השיטות האלה כדי לפרסם את התגובה שלך:

הלוגו של WordPress.com

אתה מגיב באמצעות חשבון WordPress.com שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת Twitter

אתה מגיב באמצעות חשבון Twitter שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת Facebook

אתה מגיב באמצעות חשבון Facebook שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת גוגל פלוס

אתה מגיב באמצעות חשבון Google+ שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

מתחבר ל-%s