קטגוריה: נפגעי עבודה

ביטוח לאומי רמז שנפגע עבודה מנסה להונות – וננזף


ביטוח לאומי רמז שנפגע עבודה מנסה להונות – וננזף
בן 27 שהועסק במוסך של אביו נתקל ברשת ברזל ועיקם את הקרסול. המוסד טען שהעובד ומשפחתו מנסים להשיג כספים במרמה, אבל ביה"ד לעבודה ביקר את התנהלותו וקיבל את גרסת העובד. כתבתה של עו"ד ז'קלין דייני כאן
ניוזלטר – 25 ספטמבר 2019 הזכויות לאתר פסק דין

האצבעות נקטעו כשבדק את המנוע – "כלל" תפצה ב-168 אלף ש'

עורך דין תאונות דרכים, האצבעות נקטעו כשבדק את המנוע – "כלל"
תפצה ב-168 אלף ש'

בחור כבן 17 עצר בדרך כדי להבין מדוע הרכב משמיע רעשים. חברת הביטוח טענה שפציעתו לא נחשבת לתאונת דרכים אבל בית המשפט חשב אחרת. המשך כאן
מאת: עו"ד יובל חרל"פ 31/12/2018 כל הזכויות לאתר פסק דין

עמידה ממושכת והליכה מוגבלת: ספרית עם מחלת רגליים תוכר כנפגעת עבודה

המוסד לביטוח לאומי סירב להכיר בדליות ברגליים כתאונת עבודה, אך בית הדין הפך את קביעתו, לנוכח חוות דעת מומחה מנומקת ומשכנעת.המשך כאן
מאת: עו"ד זיו און  16/12/2018 כל הזכויות לאתר פסק דין

מקרה שערורייתי: פועלת איבדה 4 אצבעות בגלל לחץ בעבודה

חברת "ואקו-פק" תעשיות העסיקה עובדים בתנאי לחץ ומחסור בכח אדם, במכונה מקולקלת ולא ממוגנת, בלי הדרכה ובלי פיקוח. אם זה לא מספיק, המפעל ניסה להסתיר תאונה שבה פועלת נפגעה קשות בכף ידה.  המשך המידע כאן
מאת: עו"ד זיוה תמים 31/07/2018  כל הזכויות שמורות לאתר פסק דין

האם הפרעות שינה יכולות להיחשב כתאונת עבודה?

עורך דין תאונות עבודה, האם הפרעות שינה ונשימה יכולות להיחשב כתאונת עבודה?
מקרה של אדם שעבד במשך 40 שנה במשמרות מתחלפות עורר את המחלוקת. המוסד לביטוח לאומי סבר שלא, אולם בית הדין לעבודה הפך את החלטת על סמך חוות דעת מומחה שהעריך כי יש קשר סיבתי בין אופן העבודה למצב הבריאותי. המשך המידע כאן
מאת: עו"ד אסתי עוקב 01/08/2018 זכויות לאתר פסק דין 

חברי כנסת, המוסד לביטוח לאומי ומעסיקים מתנגדים לסעיפי ביטוח נפגעי עבודה בחוק ההסדרים

19 בפברואר 2018, ד' באדר תשע"ח, בשעה 13:15
חילוקי דעות קשים בין נציגי משרד האוצר לנציגי המוסד לביטוח לאומי, חברי כנסת ונציגי מעסיקים בדיון ראשון בסעיפי חוק ההסדרים הנוגעים לביטוח נפגעי עבודה.  המשך כאן להמשיך לקרוא

טיפול רפואי לנפגע עבודה

הסכם חדש נחתם בין המוסד לביטוח לאומי ובין קופות החולים למתן טיפולים ואביזרים הנדרשים לנפגעי עבודה לצורך ריפוי, החלמה או שיקום רפואי, שאינם כלולים בסל הבריאות או חורגים ממנו או שנפגע עבודה אינו זכאי להם מכוח חוק ביטוח בריאות.  למידע לפי קופות החולים ראו קישורים.
קופ"ח כללית כאן        קופ"ח מכבי  כאן    קופ"ח מאוחדת כאן    קופ"ח לאומית כאן
כל הזכויות שמורות לארגון נכי ואלמנות תאונות עבודה