קטגוריה: עובד זר סיעודי

חוק חדש-העלאת שכר המינימום החל מ-1.12.2017

לאחרונה אישרה הכנסת את חוק שכר מינימום (העלאת סכומי שכר מינימום – הוראת שעה) (תיקון), התשע"ח–2017.

להמשיך לקרוא

תשלומים לעובד זר -שימו לב!

גובה תשלומים לעובדים לימי חופש / חג / סופ"ש בשנת 2017  
יום חופש : 200 ₪ (למשלמים שכר מינימום.)
עבודה ביום חג/ שבת : 300 ₪ (למשלמים שכר מינימום.)
יום הבראה : 378 ₪
מומלץ להחתים את העובד על סך ימי עבודה בפועל עבורם ישולם שכר, בשפה המובנת לו.

המטפל השאיר קשיש סיעודי לבדו והוא נשרף למוות מסיגריה. מי ישלם?

בית משפט השלום בתל אביב קיבל חלק מתביעת בתו של הקשיש, וקבע שהעובד הזר – שהשאיר אותו לבד ללא כל השגחה – אחראי למותו. חברת הסיעוד נמצאה פטורה מאחריות. העובד: "הוא ביקש ממני לקנות לו חלב". כאן
מאת: מערכת פסקדין   31/08/2017  כל הזכויות שמורות לאתר פסק דין

כסף במקום מטפלת: האם הצעת חוק חדשה תשפר את מצב הקשישים?

על פי הצעת החוק שפורסמה באחרונה קשישים סיעודיים שלא נמצאה להם מטפלת יוכלו לקבל את גמלת הסיעוד ישירות לחשבון הבנק. בהצעה יש בשורה מסוימת
אך עדיין הגמלה נמוכה מאוד ומרבית הנטל ימשיך ליפול על הקשיש ובני משפחתו. כאן
מאת: עו"ד דוד פייל 20/04/2017 כל הזכויות שמורות לאתר פסק דין 

אושר: לשכת תיווך תוכל לגבות עד 3,688 שקלים מעובד זר; יו"ר הוועדה ח"כ אלאלוף הגביל הגבייה לשנה אחת

3 בינואר 2017, ה' בטבת תשע"ז, בשעה 14:00
ועדת העבודה והרווחה של הכנסת אישרה היום תקנות של משרד העבודה והרווחה, לפיהן לשכת תיווך פרטית בענף הסיעוד תהיה רשאית לגבות, בישראל או בחו"ל,  להמשיך לקרוא

שווה לבדוק: האם מטפל סיעודי זכאי לשכר עבור "זמן מעבר" ממטופל למטופל

עמותת "ידיד", המסייעת לשכבות חלשות באוכלוסייה, טענה שהזמן בו מטפלים סיעודיים עוברים ממטופל אחד למשנהו באותו היום הוא "זמן עבודה". לאחרונה, בית הדין האזורי לעבודה נענה לבקשתה ואישר תובענה ייצוגית נגד חברות הסיעוד וביטוח לאומי שתדון בנושא. כאן
מאת: עו"ד נטלי צרף-רביב 29/05/2016
כל הזכויות שמורות לאתר פסק דין

אושר: מעסיקי עובדים זרים יפקידו כספים לטובת ביטחון סוציאלי של עובדיהם

24 במאי 2016, ט"ז באייר תשע"ו, בשעה 16:30

ברוב של 4 תומכים מול 2 מתנגדים, אישרה היום ועדת העבודה והרווחה של הכנסת את מרבית סעיפי התקנות, לפיהן מעסיק של עובדים זרים בענף הבניין או בעבודה בטכנולוגיה ייחודית (שאינה בנמצא בישראל), ישלם עבור כל עובד זר המועסק אצלו פיקדון חודשי בסך 710 שקלים, עבור תנאים סוציאליים.
להמשיך לקרוא