קטגוריה: קריטריונים למתן היתר להעסקת עובד זר בענף הסיעוד

קריטריונים למתן היתר להעסקת עובד זר בענף הסיעוד – נוהל קבוע – (2008) עודכן בינואר 2010

קריטריונים למתן היתר להעסקת עובד זר בענף הסיעוד – נוהל קבוע – (2008) לשכות פרטיות להבאה, לתיווך ולטיפול בעובדים זרים בענף הסיעוד

קריטריונים למתן היתר להעסקת עובד זר בענף הסיעוד – נוהל קבוע – (2008)

ינואר 2010

על מנת לאזן בין צרכיהם של חולים ונכים קשים, לבין מדיניות הממשלה בדבר הצורך בהקטנת מספר העובדים הזרים המועסקים בישראל, נקבע כי היתרים להעסקת עובדים זרים בענף הסיעוד יוענקו רק במקרים חמורים בהם מטופל זקוק לטיפול וסיוע במהלך רוב שעות היממה בביצוע רוב פעולותיו היומיומיות, וזאת בהתאם לקריטריונים דלהלן:

חלק א' – כללי:

היתר להעסקת עובד זר בענף הסיעוד (להלן: היתר העסקה) יינתן בדרך כלל על פי הזכאות והמבחנים שנקבעו במסגרות תביעות לגמלאות/קצבאות מאת המוסד לביטוח לאומי.
היתרי העסקה לא יינתנו למטופלים השוהים במוסדות (בתי חולים, מרכזי שיקום, בתי אבות וכו') בכפוף לחריגים הבאים:
קשיש הגר במסגרת של דיור מוגן שלא ניתנים בה שירותי סיעוד יהא זכאי להיתר העסקה באם יעמוד בתנאי הזכאות בנוהל זה.
מטופל הנמצא באשפוז יום יהא זכאי להיתר העסקה באם יעמוד בתנאי הזכאות בנוהל זה.
3. היתר העסקה ניתן למטופל הזקוק לטיפול או להשגחה במשך רוב שעות היממה כאמור בהקדמה לעיל. אי לכך,  לא תיתכן העסקת עובד זר במשרה חלקית או במשך מספר שעות או ימים בודדים בשבוע בלבד, ומטופל הזקוק לסיוע במשך מספר שעות בודדות ביום או בשבוע בלבד יוכל להיעזר בעובד ישראלי.
4. על המטופל לספק לעובד מגורים הולמים בביתו של המטופל.
5. על העובד הזר להיות מועסק במתן טיפול סיעודי ועזרה סבירה במשק בית למטופל שעל שמו ניתן ההיתר. העברת העובד לביצוע עבודה עבור צד ג', גם אם מדובר בקרוב משפחה של המטופל, מהווה הפרה של תנאי היתר ההעסקה.

חלק ב' – תנאי זכאות בסיסיים:

תנאי הזכאות הבסיסיים למתן היתר העסקה נקבעים בהתאם לקבוצת הגיל של המבקש כדלקמן:

גיל: אישה וגבר מגיל פרישה ומעלה:
א.       היתר העסקה יינתן לבקשת מטופל בקבוצות הגיל הנ"ל אשר צבר את הניקוד דלהלן לפחות, במבחן תלות שבוצע במסגרת תביעה לקבלת גמלת סיעוד מאת המוסד לביטוח לאומי:
1)      4.5 נקודות A.D.L.
2)      4 נקודות A.D.L בתוספת ניקוד בודד.
ב.  בנוסף, מטופל מגיל 90 ומעלה יהא זכאי להיתר העסקה גם אם צבר  4 נקודות A.D.L בלבד.
תוצאות מבחני התלות ימסרו ישירות על ידי המוסד לביטוח לאומי לרשות, ואין צורך לצרפן לטופסי הבקשה, וזאת בכפוף לחתימת מבקש ההיתר על כתב ויתור סודיות רפואית המצורף לטופסי הבקשה.
לשכות פרטיות להבאה, לתיווך ולטיפול בעובדים זרים בענף הסיעוד
למידע הקישו על הקישורים

© כל הזכויות שמורות 2010 . מדינת ישראל.

© Copyright 2010 . State of Israel. All rights reserved

 

הארכת אשרה לעובד זר סיעודי

הארכת אשרה לעובד זר סיעודי 

זכותון לעובד הזר

Zchuton זכותן לעובד זר

טופס בקשה לביצוע מבחן תלות

טופס בקשה לביצוע מבחן תלות 

טופס א,ב,ג,ד,ה 

הסבר לקבלת שירות

תשלום מכוונן עבור אישור העסקה,יחידת הסמך
התשלום בכרטיס אשראי

בקשה להקפאת (התליית) היתר להעסיק עובד זר בענף הסיעוד

בקשה לביטול הקפאת (התליית) היתר להעסיק עובד זר בענף הסיעוד

הוראות להגשת בקשה להיתר להעסיק עובד זר במתן טיפול סיעודי

טופסי בקשה לקבלת היתר להעסקת עובד זר או להארכת היתר קיים בענף הסיעוד

טופסי בקשה לקבלת היתר להעסקת עובד זר או להארכת היתר קיים בענף הסיעוד

פניה ליחידת ההיתרים ענף הסיעוד
רח' אגריפס 42, בניין כי"ח, קומה 5, ירושלים.

טלפון  1-700-707-147

טלפון  02-6294426

מחלקת פניות הציבור
המחלקה לפניות הציבור רשות האוכלוסין, ההגירה ומעברי הגבול, משרד הפנים, מסילת ישרים 6, ירושלים, מיקוד 94584.

מענה טלפוני לברור מצב הפניה יעשה בטלפון:  02-6294701 בין השעות 13:00 – 15:00 בלבד.

פניות ניתן לשלוח בדואר ו/או באמצעות הפקס:  6294750 – 02

החל מה -1 בינואר 2010 מי שנדחה על ידי הביטוח הלאומי מחמת גובה הכנסותיו יפנה ישירות
לענף הסיעוד ברשות האוכלוסין ההגירה ומעברי הגבול לצורך ביצוע הערכת תלות.

ביצוע הבדיקה כרוך בתשלום אגרה

העסקת עובד זר בסיעוד

 

קריטריונים למתן היתר להעסקת עובד זר בענף הסיעוד

קריטריונים למתן היתר להעסקת עובד זר בענף הסיעוד

1_164203716 רשות האוכלוסין -עובד זר 8.2012  קובץ PDF לחצו לפתיחה. אם אתם לא יכולים

משמאל יש תוכנת אדובי להורדה חינם ADOBI ACROBAT