קטגוריה: חוק עידוד תעסוקה וויסקונסין

תחרות העסקים הקטנים 14: "אנשים עם מוגבלות לא חושבים כמו יזמים?"

לא מעט יזמים שבמקרה הם גם אנשים עם מגבלה, נתקלים בחומות וקשיים בדרך בגלל דעות קדומות. אבל יש מי שפועל כדי לשנות את התפיסה. לרגל ההרשמה לנבחרת העסקים בפרויקט "עסקים קטנים" בשיתוף "ידיעות אחרונות", ynet ובנק הפועלים, חזרנו לעסק החברתי WINWORK, שהשתתף בעונה הקודמת של התחרות. "הקהילה מסייעת ליצור ולמנף הזדמנויות עסקיות" המידע כאן
יובל חנינוביץ'27-11-2022 כל הזכויות שמורות ל-YNET

"עם מוגבלויות, אך לא מוגבלים"

כשברשת מלונות פתאל שמעו בשנה שעברה על פרויקט "שווים בתעסוקה", המשותף למפעל הפיס, קבוצת "ידיעות אחרונות" ואתר "שווים" – הם הצטרפו מיד ופתחו קורס להכשרה במקצועות המטבח עבור אנשים עם מוגבלויות. הקורס היה הצלחה גדולה, ורוב משתתפיו עובדים היום ברשת. רגע לפני שמספר קורסי הכשרה בתחומים שונים יוצאים לדרך במסגרת "שווים בתעסוקה 2", יצאנו לפגוש את הבוגרים המרוצים של הקורס כאן
מור גורן וליאת זנד 27.10.22 כל הזכויות שמורות ל-YNET

עוד פסק דין חשוב בדרך לשוויון! 

בחורה צעירה בשנות העשרים לחייה עם מוגבלות נפשית, אשר עברה הליך שיקום מוצלח, החלה לעבוד בחנות בגדים עם זיכיון של "דלתא גליל תעשיות בע"מ". היא עבדה בחנות במשך 3 שבועות כמוכרת והמעסיקים היו מרוצים מעבודתה.
במהלך אחת המשמרות, היא סיפרה לעובדת אחרת שהיא מקבלת קצבת נכות מביטוח לאומי המידע כאן כל הזכויות שמורות לנציבות השיוויון

"אנשים עם צרכים מיוחדים יכולים לעבוד בכל עבודה"

שקד יפרח אוהב לבשל ולאחרונה החל ללמוד בצורה מקצועית, כחלק מהכשרה לאנשים עם מוגבלויות ברשת המלונות פתאל. יהלי לימור סיני, שמשתתפת איתו בקורס, מאמינה שאנשים עם מוגבלויות יכולים לעשות הכל ולא צריך להדביק להם סטיגמה. פרויקט "שווים בתעסוקה" המשותף למפעל הפיס, עמותת שווים וקבוצת ידיעות, פועל למען שוויון הזדמנויות בעולם התעסוקה המידע כאן
עומר חמווי וליאת זנד YNET 23-03-2022

תשעה שקלים לשעה לעובד עם מוגבלות: "יש פה ניצול ואפליה"

איתי, המאובחן עם אוטיזם קל, מרוויח 9 שקלים לשעה. ניצן, צעיר עם אוטיזם בתפקוד גבוה, לא מצא עבודה. המציאות הזו היא חלק מחייהם של אנשים רבים עם מוגבלויות, כך עולה ממחקר של ביטוח לאומי המציג פערי שכר מטרידים של אלפי שקלים ואחוזי תעסוקה נמוכים בהשוואה ליתר האוכלוסייה כאן
הדר גיל עד 22-10-2021 כל הזכויות שמורות ל-YNET

"צריך לצמצם את המפעלים המוגנים, יכול להיות שאפשר להשקיע את הכסף טוב יותר"

אורן הלמן, מייסד מיזם להשתלבות אנשים עם מוגבלות בשוק התעסוקה, מברך על פסיקת בית הדין שהעניקה לעובד עם מוגבלות תנאים סוציאליים אבל חושב שצריך פתרון רחב יותר | "לא עושים להם טובה שמעסיקים אותם, הם מייצרים ערך" כאן
אורן הלמן 14-10-2021 כל הזכויות שמורות לדבר

"כשחושבים על זה, לכל אחד יש איזושהי מגבלה"

אנשים עם מוגבלויות הם אוכלוסייה שמקופחת בשוק העבודה. אנחנו יודעים שברוב המקרים זו תוצאה של סטיגמות, שכן רובם הגדול יכולים להיות עובדים מצטיינים. במסגרת פרויקט "שווים בתעסוקה", שיתוף פעולה של מפעל הפיס, "ידיעות אחרונות", ynet ועמותת "שווים", נקיים שני קורסים שבהם אנשים עם מוגבלויות יוכלו להגשים חלומות: להיות עיתונאים או אנשי הייטק.
לכתבה כאן
יובל חנינוביץ' ושיר-לי גולן 23-09-2021 כל הזכויות שמורות ל- YNET

"אני מגמגם ואני אצליח עם הגמגום, ויהי מה"

אנשים רבים עם מוגבלויות הם מובטלים, ואין לזה שום הצדקה. האם חירש לא יכול להיות מתכנת מחשבים מבריק? האם אישה בכיסא גלגלים לא יכולה להצליח כעורכת דין? ברור שכן. קחו לדוגמה את חנן גרף (‭,(66‬ מגמגם מלידה שמייעץ לחברות רכבות בנושאי ביטחון והפך למרצה מבוקש בכל העולם.
פרויקט 'שווים בתעסוקה' נולד כדי לנתץ את הסטיגמות, כאן
שיר-לי גולן 09.09.21 -כל הזכויות שמורות ל-YNET 

תנו לנו לעבוד- סידרה בת כמה פרקים

"המוגבלות היא רק בגלל החברה והסטריאוטיפים"
משודרת בערוץ כאן 11 , כל הפרקים כאן ראויים לצפייה. כאן
כל הזכויות שמורות לכאן 11

העובדים שישדרגו כל ארגון

הם מהווים השראה לחבריהם לעבודה, חושבים מחוץ לקופסה, חרוצים, מסורים ומבריקים. ולמרות זאת, מעסיקים רבים נוטים לוותר על אנשים עם מוגבלויות כשהם בוחרים עובדים. פרויקט "שווים בתעסוקה" – המידע כאן
יובל גמליאל 26-08-2021 כל הזכויות שמורות ל-YNET