קטגוריה: סיכוי שווה – שילוב אנשים עם מוגבלויות בתעסוקה

"אפשר לתת מקום למגבלה בלי לעשות ממנה עניין"

אודל כפירי-קדוש (26) מרותקת לכיסא גלגלים בשל מחלת ניוון שרירים גנטית, אבל שום דבר לא עוצר בעדה מלעשות את הדברים שהיא אוהבת, למשל לעסוק בתחום מדעי המחשב. כל מה שהיא הייתה צריכה כדי ליצור קריירה נהדרת בהייטק זה מעביד שיבין שהיא נכס, ובמיקרוסופט זיהו את הפוטנציאל. במסגרת פרויקט "שווים בתעסוקה" יתחיל שם בקרוב קורס "המראה לעולם ההייטק" לאנשים עם מוגבלויות. בקבוצת "ידיעות אחרונות" יתקיים קורס עיתונות-יח"צ. "הלוואי שעוד חברות ישכילו לראות את בני האדם מעבר למגבלה", אומרת כפירי-קדוש כאן
יובל חנינוביץ' ושיר-לי גולן |20.09.21 | כל הזכויות שמורות ל-YNET

"כשחושבים על זה, לכל אחד יש איזושהי מגבלה"

אנשים עם מוגבלויות הם אוכלוסייה שמקופחת בשוק העבודה. אנחנו יודעים שברוב המקרים זו תוצאה של סטיגמות, שכן רובם הגדול יכולים להיות עובדים מצטיינים. במסגרת פרויקט "שווים בתעסוקה", שיתוף פעולה של מפעל הפיס, "ידיעות אחרונות", ynet ועמותת "שווים", נקיים שני קורסים שבהם אנשים עם מוגבלויות יוכלו להגשים חלומות: להיות עיתונאים או אנשי הייטק.
לכתבה כאן
יובל חנינוביץ' ושיר-לי גולן 23-09-2021 כל הזכויות שמורות ל- YNET

תנו לנו לעבוד- סידרה בת כמה פרקים

"המוגבלות היא רק בגלל החברה והסטריאוטיפים"
משודרת בערוץ כאן 11 , כל הפרקים כאן ראויים לצפייה. כאן
כל הזכויות שמורות לכאן 11

העובדים שישדרגו כל ארגון

הם מהווים השראה לחבריהם לעבודה, חושבים מחוץ לקופסה, חרוצים, מסורים ומבריקים. ולמרות זאת, מעסיקים רבים נוטים לוותר על אנשים עם מוגבלויות כשהם בוחרים עובדים. פרויקט "שווים בתעסוקה" – המידע כאן
יובל גמליאל 26-08-2021 כל הזכויות שמורות ל-YNET

שיעור התעסוקה בקרב אנשים עם מוגבלויות בישראל הוא כ-40% בלבד

(כשאצל אנשים ללא מוגבלויות השיעור כפול) והקורונה אף הגדילה את הפער.
פרויקט חדש – המשותף למפעל הפיס , "ידיעות אחרונות", ynet ועמותת "שווים" – מבקש לעשות שינוי ולהעניק הזדמנות שווה לאנשים עם מוגבלויות. במסגרת הפרויקט תוכלו להירשם לקורסים בתחום העיתונות וההייטק בחינם. הפרויקט בליווי מקצועי של "תעסוקה שווה"- התוכנית הממשלתית להכוונה והשמה לאנשים עם מוגבלות. המידע וההרשמה כאן
כל הזכויות שמורות ל-שווים ו-YNET

רוצים צמיחה? תעודדו עבודת אנשים עם מוגבלות

הכלכלה מפסידה 5 מיליארד שקל בשנה כתוצאה מכך שהם לא משתלבים בשוק העבודה. הסיבה: קיצוץ הקיצבה למי שמשתכר יותר מ-3,800 שקל המידע כאן
אורן הלמן 26.07.20 כל הזכויות שמורות ל-YNET

חברת ההלבשה Delta דלתא עושה את מה שכולם צריכים לעשות – לשלב אנשים עם מוגבלות בכל תחומי החיים.

כל הזכויות לנגישות ישראל

עובד עם מוגבלות פוטר ללא שימוע – וקיבל פיצוי של 55 אלף שקל

סטודנט שעבד ברשות הספנות הופתע לקבל מכתב פיטורים, על אף שהציג אישורים שהוא כשיר לעבודה. ״הושפלתי, לקחו לי את העצמאות שלי״ המשך המידע כאן
אביחי חיים 22/01/2020 זכויות לאתר שווים

"בעבודה היחידה שחשפתי את המוגבלות שלי – אמרו לי ביי"

כ-750 אלף אנשים עם מוגבלות מתקשים להתקבל לעבודה וסובלים מאפליה על רקע מצבם הבריאותי. בדקנו איך המעסיקים יכולים לשלב אותם בזמן שהמדינה לא מצליחה ומה היתרונות: "אנחנו רגילים בעולם העסקים לדברים שליליים, ופתאום יש אלומת אור חיובית שמשדרגת את האווירה ביומיום" המשך כאן
ב
ילי פרנקל: 06.12.19 כל הזכויות לYNET

3 שנים אחרי: החוק להעסקת אנשים עם מוגבלות לא מיושם

בינואר 2017 תיקון בחוק קבע לגופים ציבוריים גדולים יעדים לשילוב אנשים עם מוגבלות. בשטח: 40% מהגופים לא עמדו ביעדים ואין אכיפה. ולמה נגישות במקום עבודה היא הרבה יותר מרמפה לכיסא גלגלים? המשך כאן
בילי פרנקל 03.12.19 כל הזכויות שמורות ל-YNET