קטגוריה: שילוב אוכלוסיות ייחודיות בתעסוקה

עובדים עם מוגבלויות? דעו את זכויותיכם בימי הקורונה

בישראל חיים כיום כ-1.5 מיליון אנשים עם מוגבלות המהווים למעשה כ-17% מהאוכלוסייה; בעקבות משבר הקורונה, 62% מהעובדים עם מוגבלות לא מועסקים; מדריך כלכליסט משיב על שאלות של מעסיקים ועובדים בתחום שספג מהלומה קשה במשבר הקורונה הכלכלי
הכתבה כאן
ליטל דוברוביצקי 27.11.20 כל הזכויות לכלכליסט

עובד עם מוגבלות פוטר ללא שימוע – וקיבל פיצוי של 55 אלף שקל

סטודנט שעבד ברשות הספנות הופתע לקבל מכתב פיטורים, על אף שהציג אישורים שהוא כשיר לעבודה. ״הושפלתי, לקחו לי את העצמאות שלי״ המשך המידע כאן
אביחי חיים 22/01/2020 זכויות לאתר שווים

3 שנים אחרי: החוק להעסקת אנשים עם מוגבלות לא מיושם

בינואר 2017 תיקון בחוק קבע לגופים ציבוריים גדולים יעדים לשילוב אנשים עם מוגבלות. בשטח: 40% מהגופים לא עמדו ביעדים ואין אכיפה. ולמה נגישות במקום עבודה היא הרבה יותר מרמפה לכיסא גלגלים? המשך כאן
בילי פרנקל 03.12.19 כל הזכויות שמורות ל-YNET

קצבת הנכות: מאבק של יותר ממיליון וחצי ישראלים

קצבת הנכות: מאבק של יותר ממיליון וחצי ישראלים
המחאה להעלאת גובה קצבאות הנכות קיבלה לאחרונה תשומת לב חריגה. אלא שמעבר לאמפתיה, היא מעניינת בגלל שהיא גם רלוונטית לחלק גדול מהציבור בישראל כאן
שני ברזילי 09.09.16
כל הזכויות שמורות לכלכליסט

פעם המדינה העסיקה בעלי מוגבלויות ללא חשש ועם זכויות סוציאליות מלאות. מה קרה למדינה ? מה קרה ? צבי גולדשטיין מהדקה ה-35

פעם המדינה העסיקה בעלי מוגבלויות ללא חשש ועם זכויות סוציאליות מלאות.
מה קרה למדינה ? מה קרה ?

להמשיך לקרוא

"המדינה לא נותנת סיכוי לבעלי מוגבלויות"

שנה חלפה מאז החלטת הממשלה שנועדה לשפר את מצבם התעסוקתי של אנשים עם מוגבלויות – אבל בשטח לא נעשה יותר מיד.
להמשיך לקרוא

בעלי מוגבלויות מועסקים בלשכת עוה"ד

בעלי מוגבלויות מועסקים בלשכת עוה"ד
מאת: רעות לוי  22/10/2014
העובדים מועסקים במוקד טלפוני חדש שמטרתו לייעל את השירות לחברי הלשכה ולציבור הרחב,המשך המידע כאן
כל הזכויות שמורות ל-NEWS1

העסיקו בעלי מוגבלויות, כי כולנו כאלה

העסיקו בעלי מוגבלויות, כי כולנו כאלה
כולנו אנשים עם מוגבלות כזו או אחרת, אם לא היום – אז מחר. משמעותה של העסקת אנשים עם מוגבלויות שונות היא שבכל רגע נתון העסק אולי אינו מפיק את מלוא התפוקה ואינו עובד ביעילות מקסימלית, אבל זהו "המחיר" שכחברה השואפת להיות חברה אנושית, שוויונית ומכילה עלינו "לשלם". דעה ,המשך הכתבה כאן
עו"ד שושנה גביש פורסם: 05.08.14
כל הזכויות שמורות ל-YNET 

העלות גבוהה והמעסיקים נרתעים: קשיים בקליטת עיוורים במקום העבודה

העלות גבוהה והמעסיקים נרתעים: קשיים בקליטת עיוורים במקום העבודה

8 ביולי 2014, י' בתמוז תשע"ד, בשעה 15:15

​יום העיוור בכנסת: ועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת קיימה היום דיון מיוחד על תעסוקה והתאמות נדרשות בה לעובדים מוגבלים בראייה.
אילנה בניש, סטודנטית עיוורת, סיפרה כי למרות ההדרכות והמאמצים לשלב עיוורים בעבודה, בשטח המצב מורכב: "קורא המסך לא מקריא את התוכנה, או שהיא בכלל לא עובד במחשבים מסויימים. אין היום חוק שאומר שמערכות הפעלה ותוכנות מחשב צריכות להיות נגישות. זאת הדרה".
להמשיך לקרוא

ההסתדרות והמעסיקים חתמו: מתחייבים להעסיק 3% בעלי מוגבלויות בכל חברה

ההסתדרות והמעסיקים חתמו: מתחייבים להעסיק 3% בעלי מוגבלויות בכל חברה
יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן ונשיא התאחדות התעשיינים חתמו על הסכם שעשוי לעזור לאלפי נכים להיכנס למעגל העבודה ויחול על כל חברה המעסיקה מעל ל-100 עובדים; בהמשך צפוי להיות מוחל גם על המגזר הצבורי ,המשך המידע כאן
מיקי פלד 25.06.14, 10:16
כל הזכויות שמורות לכלכליסט