זכויות וחובות בלשכה הפרטית להבאה תיווך והשמת עובד זר (תאגיד)

זכויות וחובות בלשכה הפרטית להבאה תיווך והשמת עובד זר (תאגיד)
אסור לשלם לעובד זר בענף הסיעוד המועסק בישראל פחות משכר מינימום.החל מאפריל 2023, שכר המינימום לחודש, עבור משרה מלאה בענף הסיעוד (24/6) הינו 5,571.75 ₪ ברוטו (שכר יומי 222.87 ₪, 30.61 ₪ לשעה).
מאז דצמבר 2017, שכר המינימום לחודש, עבור משרה מלאה בענף הסיעוד (24/6) הינו 5,300 ₪ ברוטו (שכר יומי 212 ₪, 29.12 ₪ לשעה).
נתוני עבר לשכר מינימום

ניכויים מותרים משכר המינימום:
המעסיק רשאי לנכות משכרו של העובד סכומים המותרים על פי חוק עבור מגורים, הוצאות נלוות למגורים, מחצית עלות בביטוח בריאות והוצאות כלכלה.
המידע כאן כל הזכויות שמורות המשך באנגלית

:עמודים 1 2

אין עובדים, המחירים קפצו והשוק פרוץ: צריכים מטפל סיעודי? תתכוננו לסיוט

הקורונה הגדילה את המחסור בעובדים זרים סיעודיים, המחירים זינקו בעשרות אחוזים, השתתפות המדינה לא עלתה ומאכרים שונים מנצלים את המצב כדי להרוויח כסף. "העסקתי עובדת לא חוקית מעולה לאבא שלי. אם היו באים אליי בטענה, הייתי אומר: 'קחו את אבא עם העובדת'". מי יטפל בשוק המטפלים?
לכתבה כאן
שושנה חן 11-03-2022 כל הזכויות שמורות ל-YNET

הצעת חוק ביטול תשלומי "פנסיה" לעובדים זרים בסיעוד

בשמם.ן של 80,000 סיעודיים (קשישים ונכים) ובני משפחותיהם, מקדמת השדולה בשבועות האחרונים בכנסת ישראל, הצעת חוק שניסחה לביטול תשלומי "פנסיה" לעובדים זרים בסיעוד הצעת החוק מתבססת הן על החוק הישראלי והן על האמנה הבינלאומית 143 של האו"ם בדבר עובדים זרים בגיבוי מוסרי רחב. כאן כל הזכויות שמורות למנהל השדולה הישראלית למען קשישים

"מי יטפל באמא שלי?": המחסור החמור בעובדים סיעודיים יצר שוק פרוץ ומופקר

משבר הקורונה החריף את המחסור הכרוני בעובדים סיעודיים בישראל, והתוצאה היא כ-20 אלף עובדים חסרים, עלויות כבדות למשפחות למי שכן מסכים לבוא ודרישות חריגות מצד המטפלות והמטפלים: "מישהי הסכימה לעבוד רק עם מטפל נוסף, אחרת הסכימה רק אם נקלח בעצמנו את אמא" המידע כאן
הדר גיל-עד|20.07.21 כל הזכויות שמורות ל-YNET

אוגדן זכויות וחובות למטופלים ולעובדים זרים בענף הסיעוד

יחידה:מינהל עובדים זרים נושא:עובדים זרים
נושא משני: סיעוד תאריך פרסום 01.07.2020
אוגדן זכויות וחובות למטופלים ולעובדים זרים בענף הסיעוד
זכותון לעובד הזר ומידע נוסף בשפות שונות

ריענון בעניין גביית דמי השמה וטיפול בקשר להעסקת עובדים זרים לסיעוד

• יחידהאגף דוברות, תקשורת והסברה נושאעובדים זרים
• נושא משני תאגידים ולשכות סיעוד תאריך פרסום18.10.2020
  להורדת המידע כאן

שר הפנים אישר: יורחב מתווה הכניסה של עובדים זרים בענף הסיעוד

בעקבות מצוקת המטופלים הסיעודיים בארץ, אישר שר הפנים אריה דרעי להכניס עובדים זרים חדשים, שיגיעו למטופלים בעלי היתר העסקה. כניסת העובדים תהיה כפופה לעמידה בתנאים שהוגדרו לבידוד, שיימשך 14 יום המידע כאן
הידברות 09.07.20 כל הזכויות שמורות להידברות

פטור מתשלום דמי ביטוח למעסיק עובד זר לצורך טיפול סיעודי

החל מחודש ינואר 2020, מעסיק עובד זר, שיש לו היתר מרשות האוכלוסין וההגירה להעסקת עובד זר לצורך טיפול סיעודי – יהיה פטור מדיווח ותשלום דמי ביטוח על השכר שהוא משלם באופן פרטי לעובד הזר, עד לסכום של 5,500 ש"ח בחודש. המשך כאן
תאריך פרסום: 01.01.2020 זכויות למוסד לביטוח לאומי

חשד: האריכו שהות עובדים זרים תמורת כסף

המשטרה עצרה 9 בני אדם בחשד שהיו חלק מרשת שפעלה להאריך את שהותם של עובדים זרים בישראל בעבור עשרות אלפי שקלים, בהם שני עובדי רשות האוכלוסין וההגירה. לפי החשד העובדים הזרים נדרשו לשלם בין 7,000-5,000 דולר
המשך המידע כאן
ישי פורת  22.05.19  כל הזכויות שמורות ל-YNET

מעסיקים עובדים זרים? אלו חובותיכם בנוגע לגמל ולפיצויים

חוק עובדים זרים מחייב את המעסיקים להפריש לעובדיהם כספים לקופת גמל ופיצויי פיטורים. לאן מפקידים את הכספים ואיך עושים את זה? מדריך. 
חשוב
" פיקדון מיוחד – מעסיקי זרים בענפי בניין, סיעוד וטכנולוגיה ייחודית – החל מאוגוסט מעסיקי עובדים זרים בתחומים אלה מחויבים להפקיד את ההפרשות לפנסיה ולפיצויי הפיטורים החל מהחודש הראשון לעבודה לחשבון בנק ייעודי המיוחד למטרה זו בבנק מזרחי טפחות".
מאת: עו"ד ורד שדות 07/10/2018  כל הזכויות שמורות אתר פסק דין