קטגוריה: הפרעות שינה

האם הפרעות שינה יכולות להיחשב כתאונת עבודה?

עורך דין תאונות עבודה, האם הפרעות שינה ונשימה יכולות להיחשב כתאונת עבודה?
מקרה של אדם שעבד במשך 40 שנה במשמרות מתחלפות עורר את המחלוקת. המוסד לביטוח לאומי סבר שלא, אולם בית הדין לעבודה הפך את החלטת על סמך חוות דעת מומחה שהעריך כי יש קשר סיבתי בין אופן העבודה למצב הבריאותי. המשך המידע כאן
מאת: עו"ד אסתי עוקב 01/08/2018 זכויות לאתר פסק דין