הארצי לעבודה נגד ביטוח לאומי: יש לעודד נשים לצאת לחופשת לידה מלאה

בית הדין הארצי לעבודה דחה בשבוע שעבר את עמדת הביטוח לאומי, שחישב גמלת שמירת היריון מופחתת לעובדת שנכנסה להיריון   כאן
מאת: עו"ד ענת רוזנר תאריך 28/02/2016
כל הזכויות שמורות לאתר פסק דין

 

חדשות – הטבות חדשות ליולדת נכה, שאינה מסוגלת לטפל בתינוקה

תגמול לבן הזוג של היולדת
בן זוג של יולדת נכה, שנקבעה לה דרגת אי כושר להשתכר בשיעור של 100%, ושאינה מסוגלת לטפל בילד, עשוי להיות זכאי

חדשות – הטבות חדשות ליולדת נכה-שאינה מסוגלת לטפל בתינוקה

תגמול לבן הזוג של היולדת
בן זוג של יולדת נכה, שנקבעה לה דרגת אי כושר להשתכר בשיעור של 100%, ושאינה מסוגלת לטפל בילד, עשוי להיות זכאי לתגמול מיוחד מהביטוח הלאומי, אם הוא עובד שכיר או עובד עצמאי והוא מפסיק את עבודתו, כדי לטפל בילד.
התגמול משולם, בתנאי ששולמו בעד בן הזוג דמי ביטוח כנדרש בחוק בתקופה שקדמה ללידה, ובתנאים אחרים.
התגמול משולם לתקופה של 14 שבועות בסכום השווה לדמי הלידה.
לפרטים מלאים  כאן 
כל הזכויות שמורות למוסד לביטוח לאומי

מחשבון דמי לידה יומי

מחשבון דמי לידה יומי