צו ההרחבה לעידוד והגברת התעסוקה של אנשים עם מוגבלות כבר נכנס לתוקפו ומחייב גם מעסיקים פרטיים להעסיק בעלי מוגבלות. עוה"ד ממשרד ויינברגר ברטנטל ושות' מסבירים כיצד על המעסיקים להיערך לכך ואיך מיישמים את לשון הצו בפועל. המשך המידע כאן
מאת: עוה"ד עמיחי ויינברגר, ינור ברטנטל והדס פריזמנט 16/12/2014
כל הזכויות שמורות למערכת פסק דין
שלום עולם Hello World!
ברוכים הבאיםזכויות יוצרים
- Follow סיוע בביטוח לאומי וזכויות בעלי מגבלה (נכים)-חינם on WordPress.com
האתר איננו אחראי לתוכן האמור ופרסום בו
אנא שימרו על תרבות שיח. אין להסתמך על האמור באתר לשום עניין אלא על החוק,התקנות והפסיקה בלבד. ליעוץ משפטי נא לפנות לסיוע משפטי. לא יהיו באתר דיונים בנושאים פוליטיים. חל איסור על פרסום ארגונים ועמותות PROHIBITING PUBLICATION מטרת האתר תמיכה בלבד ללא הבדל דת גזע או לאוםחיפוש נושא
קורא בקול – הדרכה של גוגל -העתיקו קישור
https://support.google.com/chromebook/answer/9032490?hl=iwקישורים
- 00 הגדלת האותיות- הדרכה של כרום
- 00 הקראת טכסט בכרום מובנה הדרכה
- 01 תוכנת אדובי להורדה – PDF
- 02 ביטוח לאומי
- 02 ביטוח לאומי -שפות,אמהרית,ערבית,רוסית,צרפתית אנגלית בשורה העליונה
- 1 סיוע משפטי
- 3 האגודה לזכויות החולה
- 4 נציבות השיוויון
- 5 תנועת אומ"ץ – אזרחים למען מנהל תקין וצדק חברתי משפטי
- 6 טיולים למוגבלי ניידות באתר למטייל
- 6 טיולים נגישים לכיסאות גלגלים
- 7 תיירות, תרבות ופנאי,נגישות ישראל
- ethy treeps & musicess.com.wordPr
- ETHY'S Blog
- ethy's kitchen
- Get Mobile
- WordPress.com News
- אנשי"ם ארגון נכי שיתוק מוחין
- ארגון נכי ואלמנות נפגעי עבודה
- אתר כל זכות – אנשים עם מוגבלויות
קטגוריות
ארכיון
האירועים הבאים
אין אירועים קרובים
מעקב אחרינו
ethy abrahamy
אתם חייבים להיות מחוברים על מנת לשלוח תגובה.