תגית: שרות תעסוקה

למרות העיוורון – הילה התגייסה לצה"ל עם כלב נחייה

הילה מעודה היא עיוורת מלידה, ואף על פי כן היא לא ויתרה על לימודי המשפטים, אותם סיימה בהצטיינות. כיום היא משרתת בפרקליטות הצבאית, וכלב הנחייה שלה, נילס, מלווה אותה לכל מקום. "אני לא נותנת למגבלה לעצור אותי, פשוט מסתכלת קדימה" המשך הכתבה כאן
ד"ר איתי גל  18.01.19 כל הזכויות שמורות ל-YNET 

66% ממשרדי הממשלה מתעלמים מהחוק להעסקת נכים

66% ממשרדי הממשלה מתעלמים מהחוק להעסקת נכים שני שלישים ממשרדי הממשלה לא עומדים ביעד להעסקת אנשים בעלי מוגבלויות, שנקבע על 5%, אף שהם מהווים 18% מהאוכלוסייה. בולט לרעה: משרד המשפטים, שבמסגרתו פועל נציב שוויון זכויות לבעלי מוגבלות המידע כאן
שחר אילן  20.11.18 כל הזכויות שמורות לכלכליסט

עובדים למען בעלי מוגבלויות: "הממשלה סוגרת אותנו"

עובדים למען בעלי מוגבלויות: "הממשלה סוגרת אותנו"
סכסוך עבודה ב"קרן – רשת מרכזי אבחון ושיקום מקצועי ותעסוקתי": העובדים בגוף הממשלתי מדווחים על ניפוח משכורות לבכירים והכנסת עובדים שעתיים כדי לחסוך בהוצאות, "בעלי המוגבלויות נפגעים". משרד הרווחה: "הקרן נקלעה לגרעון, לא נחתם הסכם חדש להתקשרות עם המדינה" כאן
נורית יוחנן 18.12.16 כל הזכויות שמורות ל-YNET

אושר סופית: ייצוג הולם בגופים ציבוריים של לפחות 5% לעובדים עם מוגבלות

3 באוגוסט 2016, כ"ח בתמוז תשע"ו, בשעה 22:15
מליאת הכנסת אישרה בקריאה שנייה ושלישית את הצעת חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (תיקון מס' 15), התשע"ו-2016, של חברי הכנסת יואב קיש איציק שמולי, קארין אלהרר ומירב בן ארי וקבוצת חברי כנסת.

להמשיך לקרוא

החוק שמונע שילוב אנשים עם מוגבלות בעבודה

בספר החוקים של ישראל קיים חוק אבסורדי, בשם "חוק לרון", שקובע כמה כסף אנשים עם מוגבלות שמתחילים לעבוד מפסידים בהתאם לאחוזי הנכות שלהם ולשכר שיקבלו. החוק הזה פוגע במוטיבציה של אנשים עם מוגבלות לצאת לעבוד  כאן
אורן הלמן  27.04.16 ,כל הזכויות שמורות לYNET

בעלי מוגבלויות מועסקים בלשכת עוה"ד

בעלי מוגבלויות מועסקים בלשכת עוה"ד
מאת: רעות לוי  22/10/2014
העובדים מועסקים במוקד טלפוני חדש שמטרתו לייעל את השירות לחברי הלשכה ולציבור הרחב,המשך המידע כאן
כל הזכויות שמורות ל-NEWS1

הסכם העסקת עובדים בעלי מוגבלויות יורחב גם למגזר הפרטי

הסכם העסקת עובדים בעלי מוגבלויות יורחב גם למגזר הפרטי

שר הכלכלה נפתלי בנט חתם על צו המרחיב את הסכם העסקת עובדים בעלי מוגבלויות גם למגזר הפרטי. הצו ייכנס לתוקף בתוך כמה ימים.

על פי ההסכם, כל מקום עבודה במשק שמעסיק יותר מ-100 עובדים יחויב להעסיק בעלי מוגבלויות בשיעור של 2% מסך העובדים החל מהשנה השנייה לצו ובשיעור של 3% החל מהשנה השלישית. בנוסף, כל מעסיק יחויב למנות גורם הממונה על ייצוג ראוי של בעלי מוגבלויות וקידום תעסוקתם. הכתבה כאן
(בילי פרנקל) 21.09.2014
כל הזכויות שמורות ל-YNET

ההסתדרות והמעסיקים חתמו: מתחייבים להעסיק 3% בעלי מוגבלויות בכל חברה

ההסתדרות והמעסיקים חתמו: מתחייבים להעסיק 3% בעלי מוגבלויות בכל חברה
יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן ונשיא התאחדות התעשיינים חתמו על הסכם שעשוי לעזור לאלפי נכים להיכנס למעגל העבודה ויחול על כל חברה המעסיקה מעל ל-100 עובדים; בהמשך צפוי להיות מוחל גם על המגזר הצבורי ,המשך המידע כאן
מיקי פלד 25.06.14, 10:16
כל הזכויות שמורות לכלכליסט

מעסיקים יעסיקו בעלי מוגבלויות בהיקף 3% מכ"א

מעסיקים יעסיקו בעלי מוגבלויות בהיקף 3% מכ"א

ההסכם התקדימי יחול על המגזר הפרטי כולו ויכלול חברות המעסיקות לפחות 100 עובדים ■ המעסיקים יחויבו למנות "אחראי לתעסוקת אנשים עם מוגבלות" ■ ומה עם המגזר הציבורי? "קשה לנו להאמין שהממשלה תעמוד מהצד"‏
המשך הכתבה כאן     

שי ניב 19/06/2014,  
כל הזכויות שמורות לגלובס

מצורפים מכרזי כוח אדם עדכניים של נציבות שירות המדינה מיום 9 ביוני.

שלום וברכה,

נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות פועלת כדי לשלב אנשים עם מוגבלות בכל תחומי החיים, לרבות חיי העבודה.

מצורפים מכרזי כוח אדם עדכניים של נציבות שירות המדינה מיום 9 ביוני.
להמשיך לקרוא