תגית: תעסוקה לאנשים עם מוגבלות

"כשחושבים על זה, לכל אחד יש איזושהי מגבלה"

אנשים עם מוגבלויות הם אוכלוסייה שמקופחת בשוק העבודה. אנחנו יודעים שברוב המקרים זו תוצאה של סטיגמות, שכן רובם הגדול יכולים להיות עובדים מצטיינים. במסגרת פרויקט "שווים בתעסוקה", שיתוף פעולה של מפעל הפיס, "ידיעות אחרונות", ynet ועמותת "שווים", נקיים שני קורסים שבהם אנשים עם מוגבלויות יוכלו להגשים חלומות: להיות עיתונאים או אנשי הייטק.
לכתבה כאן
יובל חנינוביץ' ושיר-לי גולן 23-09-2021 כל הזכויות שמורות ל- YNET

תנו לנו לעבוד- סידרה בת כמה פרקים

"המוגבלות היא רק בגלל החברה והסטריאוטיפים"
משודרת בערוץ כאן 11 , כל הפרקים כאן ראויים לצפייה. כאן
כל הזכויות שמורות לכאן 11

העובדים שישדרגו כל ארגון

הם מהווים השראה לחבריהם לעבודה, חושבים מחוץ לקופסה, חרוצים, מסורים ומבריקים. ולמרות זאת, מעסיקים רבים נוטים לוותר על אנשים עם מוגבלויות כשהם בוחרים עובדים. פרויקט "שווים בתעסוקה" – המידע כאן
יובל גמליאל 26-08-2021 כל הזכויות שמורות ל-YNET

רוצים צמיחה? תעודדו עבודת אנשים עם מוגבלות

הכלכלה מפסידה 5 מיליארד שקל בשנה כתוצאה מכך שהם לא משתלבים בשוק העבודה. הסיבה: קיצוץ הקיצבה למי שמשתכר יותר מ-3,800 שקל המידע כאן
אורן הלמן : 26.07.20 כל הזכויות ל-YNET

מעוניינים להכיר טוב יותר את זכויותיכם בתעסוקה? הצטרפו לשיחה מרתקת עם עו״ד סיגלית פורת- גורנשטיין,תובעת מחוז צפון וטל שחר לוצאטו.

כל הזכויות שמורות נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות

אבסורד העסקת אנשים עם מוגבלות: ברגע שיתחילו לעבוד, יאבדו את הקצבה

במקביל לשיפור קצבאות הנכות הצפוי והמבורך, חייבים להסיר חסמים שמונעים מאנשים אלה לעבוד: מרגע שהם מרוויחים מעל 2,700 שקל, הם מאבדים את הקצבה, המיועדת לטיפולים ולתרופות שלהם. המדינה מפסידה מיליארדים בשל אי העסקתם כאן
אורן הלמן 16.04.17 כל הזכויות שמורות לכלכליסט

אושרה הצעת חוק: ייצוג של 5%-7% לעובדים עם מוגבלויות בגופים ציבוריים

עוד נקבע על פי ההצעה כי בכל מקום עבודה ציבורי ימונה ממונה לשילוב אנשים עם מוגבלות שישמש כתובת לפניות העובד והמעסיק בנושא ייצוג הולם כאן 15.02.2016,כל הזכויות שמורות לכלכליסט