לא מבקשים רחמים, רוצים לעבוד ולהשתלב בחברה

כולנו חולמים על שוויון הזדמנויות, אבל עבור חלק מאיתנו מדובר בחלום רחוק. תוכנית "גדולים במדים" פועלת כבר עשור למען שילובם של צעירים עם מוגבלויות בצה"ל, בקהילה ובשוק התעסוקה. "אני חושבת שיש בזה תרומה חברתית בלתי רגילה", מתגאה תמי אייזיק שיפמן אימא לרואי המשרת בקבע בחיל האוויר ולאיתי המשרת בפיקוד העורף, שניהם חיילים עם צרכים מיוחדים. השבוע מתקיים קמפיין לגיוס המונים שמטרתו לדאוג לעתידם של מתגייסי התוכנית לקריאה כאן
עידו א. זן 22.08.22 כל הזכויות שמורות ל-YNET

תשעה שקלים לשעה לעובד עם מוגבלות: "יש פה ניצול ואפליה"

איתי, המאובחן עם אוטיזם קל, מרוויח 9 שקלים לשעה. ניצן, צעיר עם אוטיזם בתפקוד גבוה, לא מצא עבודה. המציאות הזו היא חלק מחייהם של אנשים רבים עם מוגבלויות, כך עולה ממחקר של ביטוח לאומי המציג פערי שכר מטרידים של אלפי שקלים ואחוזי תעסוקה נמוכים בהשוואה ליתר האוכלוסייה כאן
הדר גיל עד 22-10-2021 כל הזכויות שמורות ל-YNET

"כשחושבים על זה, לכל אחד יש איזושהי מגבלה"

אנשים עם מוגבלויות הם אוכלוסייה שמקופחת בשוק העבודה. אנחנו יודעים שברוב המקרים זו תוצאה של סטיגמות, שכן רובם הגדול יכולים להיות עובדים מצטיינים. במסגרת פרויקט "שווים בתעסוקה", שיתוף פעולה של מפעל הפיס, "ידיעות אחרונות", ynet ועמותת "שווים", נקיים שני קורסים שבהם אנשים עם מוגבלויות יוכלו להגשים חלומות: להיות עיתונאים או אנשי הייטק.
לכתבה כאן
יובל חנינוביץ' ושיר-לי גולן 23-09-2021 כל הזכויות שמורות ל- YNET

"אפליה קשה במשכורות": השכר העלוב של עובדים עם מוגבלות מגיע לכנסת

בעקבות המאמר שפורסם ב-ynet וחשף שאנשים עם מוגבלות נאלצים לעבוד בשכר של 15-5 ש' לשעה במפעלים מוגנים, ח"כ עידית סילמן קראה ליו"ר ועדת הרווחה והעבודה לזמן דיון דחוף בנושא: "אין אחידות, אין כללים ויש אפליה" כאן
שקד אילת 22-09-2021 כל הזכויות שמורות ל-YNET

שיעור התעסוקה בקרב אנשים עם מוגבלויות בישראל הוא כ-40% בלבד

(כשאצל אנשים ללא מוגבלויות השיעור כפול) והקורונה אף הגדילה את הפער.
פרויקט חדש – המשותף למפעל הפיס , "ידיעות אחרונות", ynet ועמותת "שווים" – מבקש לעשות שינוי ולהעניק הזדמנות שווה לאנשים עם מוגבלויות. במסגרת הפרויקט תוכלו להירשם לקורסים בתחום העיתונות וההייטק בחינם. הפרויקט בליווי מקצועי של "תעסוקה שווה"- התוכנית הממשלתית להכוונה והשמה לאנשים עם מוגבלות. המידע וההרשמה כאן
כל הזכויות שמורות ל-שווים ו-YNET

שילוב מנצח: מפעל הקוסמטיקה שמעסיק אנשים מיוחדים

אס-סנס הוא מפעל קוסמטיקה טבעית, שמלמד בני נוער לא רק לעבוד את האדמה ולפתח מוצרים, אלא גם להכיר את השונה. איך הופכים את המיזם החברתי למודל כלכלי רווחי ומצליח? יזמי תחרות "עסקים קטנים 13" במסלול החברתי נפגשים עם המנטורים שמסייעים להם בטיפים ובעצות לכתבה כאן
YNET 05.08.21 כל הזכויות שמורות ל-YNET

"שיראו שגם אנחנו יכולים לעשות הכול": סדרת הרשת שהופכת מוגבלויות לכוח על

סדרת הרשת שהופכת בעלי מוגבלויות לגיבורי על"שיראו שגם אנחנו יכולים לעשות הכול": קפצנו לצילומים מאחורי הקלעים

כל הזכויות שמורות לכאן 11 ויוצרי הסרט

"מדבר עם העיניים, חי את המצלמה": הדוגמן על הרצף האוטיסטי שחולם גבוה

עדי בן ה-22 כבר הספיק להצטלם לקמפיין עם נטלי דדון שהופיע על עזריאלי. הוא אומנם לא מדבר, אבל מפלרטט עם המצלמה בדרכו שלו כאן

תשעה אנשים בעלי שונות נוירולוגית וקוגניטיבית, אשר נחושים לקבל הזדמנות להשתלב במקום עבודה,

אודות הסידרה כאן

"המוגבלות היא רק בגלל החברה והסטריאוטיפים" בר גנטובניק וד"ר מינה רז בשיחה עם קובי מידן בתוכנית "סוכן תרבות" כאן כל הזכויות שמורות ל- "סוכן תרבות"

פרק 1 – אביעד, אור ודריה צעירים עם מוגבלויות יוצאים להשתלב בעולם התעסוקה ולמצוא עבודה כמו כולם כל הזכויות שמורות לכאן 11

פרק 2 – אור, דריה ובר דריה מקבלת הזדמנות מיוחדת ובר מחפש מעסיק שלא יראה בטורט שלו מגבלה כאן כל הזכויות שמורות לכאן 11

פרק 3 – ענבר, תמר ואברהם ענבר מבינה שהעבודה עם אביה מעכבת אותה, אברהם מנסה לחפש עבודה כעורך דין כל הזכויות שמורות לכאן 11

תודה לח״הכ שירלי פינטו על הפגישה החשובה. Access Israel- נגישות ישראל

תודה לח״הכ שירלי פינטו על הפגישה החשובה. ביחד נקדם את הנגישות ושילובם של אנשים עם מוגבלות בחברה. המידע כאן
כל הזכויות שמורות ל-לח״הכ שירלי פינטו ו-נגישות ישראל